Berkinerja Baik, Pegawai Non ASN Disdukcapil Terima Penghargaan

SUMENEP - Sebanyak sepuluh non Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Dinas Kependudukan dan Pecatatan Sipil (Disdukcapil) Kabupaten Sumenep, mendapatkan penghargaan sebagai pegawai inovatif dan berkinerja baik.

Non ASN berkinerja baik yang menerima penghargaan, yaitu operator sebanyak 3 orang, petugas SIAK sebanyak 3 orang, pembantu petugas register desa sebanyak 4 orang. 

Baca juga: Mahasiswa FEB UNAIR Raih Best Paper pada lomba Call For Paper EJAVEC Forum 2022

“Penghargaan kepada pegawai non ASN merupakan bagian ikhtiar dalam meningkatkan pelayanan kepada masyarakat, sekaligus tanggung jawab, integritas dan kualitas, ” kata Wakil Bupati Sumenep, Hj. Dewi Khalifah saat Apel Gabungan dan Penyerahan Penghargaan kepada Pegawai Non ASN di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil, di Halaman Kantor Bupati, Senin (18/07/2022). 

Untuk itulah, pemerintah daerah mengapresiasi kepada ASN dan para pegawai non ASN, yang menjalankan tugas serta tanggung jawabnya, untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.

Baca juga: UNAIR Raih Penghargaan Perguruan Tinggi Ramah Anak dari Pemkot Surabaya

“Kami berharap, para ASN terus mengabdikan diri, menginspirasi dan memberikan motivasi bagi aparatur lainnya, supaya seluruh ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten Sumenep berprestasi dalam melayani masyarakat, ” tutur Wakil Bupati.

Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Sumenep bekerja sama dengan Bank Perkreditan Rakyat Syariah (BPRS) Bhakti Sumekar, juga memberikan tanbungan kepada pegawai non ASN yang berkinerja baik. 

Baca juga: Gubernur Jatim Terima Penganugrahan Pin Emas dan Penghargaan dari Kapolri

Selain itu, Dinas Kependudukan dan Pecatatan Sipil Kabupaten Sumenep juga memberikan penghargaan dan tabungan, kepada Unit pelayanan Disdukcapil Kecamatan Sapeken sebagai unit pelayanan inovatif dengan inovasi “Mekke Sagu” (Melayani Lembur Sabtu Minggu).

Sementara, penyerahan penghargaan dan tabungan dilakukan oleh Wakil Bupati Hj. Dewi Khalifah kepada penerima secara simbolis. 

Baca juga: Capai Posisi Tertinggi UB Indikator Kerja Utama

Wakil Bupati mengungkapkan, ASN dan pegawai non ASN harus bekerja cerdas, cepat, ringkas dan tuntas, sehingga dalam bekerja jangan terjebak dengan pola birokrasi rumit, supaya pelayanan tidak mengecewakan masyarakat.

“Pimpinan Organisasi Perangkat Daerah (OPD) hendaknya melakukan pengawasan dan pembinaan kepada aparatur di unit kerja masing-masing, agar tidak ada persoalan yang menimpa birokrasi, ” ungkapnya. (*)

Baca juga: Harkopnas Ke-75, Bupati Ra Achmad Fauzi Terima Penghargaan Penggerak Koperasi Terbaik